作为2012年闵行城管工作的第一件大事——城管执法队伍“百日作风纪律整顿活动”开展两个月以来，闵行城管执法大队精心部署，落实措施，严格按照市城管行政执法局相关部署，在活动第三阶段实现自查自纠、督查反思同步并举，取得了阶段性成果。
一是领导重视，全面整改反思。大队层面，领导班子分片包干深入所有基层中队、分队召开自查自纠座谈会，听取单位及个人自查自纠报告，开展面对面交流指导。在中队、分队层面，所在单位领导亲自挂帅，并将全体执法人员、城管保障服务中心人员及个别单位的城管辅助人员纳入整顿活动，全面进行整改反思，务求使广大城管人员的思想认识和自觉性有进一步的提升。
二是真抓实干，力争找准问题。各中队、分队按照大队教育整顿方案的要求，实实在在地落实自查自纠工作，各单位及个人都撰写了自查分析整改报告。颛桥分队提出：“作风纪律整顿活动不仅抓百日，更要抓千日”；马桥分队提出：“坚持向服务型城管转型”的理念，明确了今后努力的方向；莘庄工业区分队强调“作风无小事，点滴抓养成”，作风纪律整顿要从小事抓起，坚决“治慵治懒治无为”；直属二中队在人员分散，多重领导的情况下，按时间节点积极落实整改，队伍的凝聚力得到进一步提升。
三是查摆深刻，务求抓出实效。各单位在查摆问题中敢于自我揭短，敢于直面问题，勇于纠正问题。虹桥、吴泾等分队实行“开门整顿”，邀请社会监督员、市民代表共同为分队查摆问题；马桥分队坚持查摆问题“三步走”：自查、开门查、上门求教查，使问题查摆跨前一步；颛桥分队实行查摆问题的标准提高，将查找“不作为”提升到“主动作为”，“不规范”提升到“注重细节”；华漕分队提出不仅要查“不作为”，更要克服“难作为”的现象，努力作为；梅陇分队在查找“不作为”的同时，提出“要转变不善作为，做到有所作为”；古美分队在查摆时，注重深层次的剖析问题，重点研讨了行政强制法出台后，实际工作中面临的问题和对策。
闵行区城管大队将在第四阶段认真整改，在查找问题原因的基础上落实整改措施，明确整改责任人和整改期限，认真抓好自查自纠，并对整个活动的情况做好工作总结和活动效果的评估。